减少人员的流动性,尤其是对那些以手工操作为主、 特殊工序较多的产品更应如此, 可以针对人员的工情况采取相应的措施。如对工作出色的员工,给予一定的物质奖励,提升工作岗位对人员的吸引力; 也可以使用其它方式激励员工热爱本职工作
充分借鉴成熟产品的设计思想 ,针对不同处进行的策划评审、验证等 .对于生产定型 ,即使用户没有强制要求 ,各承制单位也应该做 ,尤其是对那些批量生产暴露出问题的产品 .同时应将相关信息反馈给用户 ,共同寻求解决方案 ,避免带着问题生产 ,留下隐患
了解用户如何使用产品 ,即实际使用时要求产品达到的指标 ,含产品工作性能等要求 ,以避免设计 /检验指标与用户实际使用情况出现偏差 ;要让用户了解自己产品的特性 ,与用户充分沟通,优化产品指标